春節 ，是以 農曆 計算的 中國傳統新年 ，亦稱 新春 、 正旦 、 正月朔日 ，其慶祝活動又俗稱 過年 、 度歲 等，是 漢族 四大傳統節日 之一。 從 明代 開始，華夏 新年 節慶一般要到正月十五日 元宵節 之後才正式結束活動，有些地方的新年慶祝活動甚至到整個 正月 完結為止。 辛亥革命 後，官方紀年標準由 農曆 改為 格里曆 。 華夏新年與 朝鮮新年 、 越南新年 、 琉球新年 和 明治維新 前的 日本新年 多數為同一日，而與 藏曆新年 、 蒙古新年 同日或差一天或一月。 受漢字文化圈影響，農曆新年在 老撾 、 泰國 、 新加坡 、 馬來西亞 、 印尼 、 菲律賓 等有眾多華人聚居的 東南亞 地區也是重要的 節日 。
每台 Windows 電腦的桌面右下角都有個小時鐘顯示現在幾點幾分，不過對很多分秒必爭的人來說，時鐘躲在視覺上相對偏僻的位置有時候沒法很直覺的感受到時間的流逝。 如果你常常需要看時間，又或者視力已經漸漸模糊或有點對焦困難，希望能在整個桌面上放個… 桌面美化管理、介面最佳化 05-12, 2020 by 不來恩 Memetan Clocks Widget 超逗趣的桌面時鐘小工具 如果你喜歡瀏覽 LINE 的貼圖小舖，也許就曾經看過 ippo moriyama 所推出的一系列「Memetan」貼圖，它的主角是一個穿身黃色連身裝的小嬰兒，嘴巴裡不時都含著一只藍色奶嘴，雖然操著日語，不過無論動作、表情都超生動可愛的，若你之前… 桌面美化、介面增強 01-02, 2020 by CoreYi
官方 ：Oracle Crystal Ball （也叫甲骨文水晶球，是甲骨文公司旗下的一款功能强大的风险管理软件）是基于电子表格的出色应用，用于预测式建模、预测、模拟和优化，可帮助您深入了解影响风险的关键因素。 翻译 ：Oracle Crystal Ball，即甲骨文水晶球是基于excel的一个插件，可以用来建模、预测、模拟和优化。 本质： 1、使用蒙特卡罗模拟自动计算和记录数千个不同假设案例的结果。 2、分析假设场景，以揭示一系列可能的结果、其发生的概率、对模型影响最大的输入以及将工作重点放在何处。 3、通过图形、图表和报告来分享结果。
不過由於今（2024）年生肖是龍年，中國人口學會專家認為，國人有喜愛「龍年」生育的傳統，上一個龍年（2012年）就有一個生育小高峰，預計今年 ...
. 朱七七 "無根水"最初是古代服藥時常用的一種藥引或製藥時用的材料，也是一種取水的方法，因時，因地，因具體條件便宜從事。 有些茶人亦喜歡取初雪、朝露、清風細雨中的"無根水"用來沏茶，後來漸漸成為文人墨客們極為推薦的一種雅緻，唐代詩人白居易有"掃雪煎香茗"，宋代詞人辛棄疾有"細寫茶經煮茶雪"。
所以照鏡子的時候，仔細觀察、自己檢查也能早點發現問題。 q2：照鏡子要看什麼來檢測健康呢？ a2：眼圈發黑，如果一早醒來眼圈發黑，眼神無光，表示可能自己的腎臟負擔過重，也許是吃得太鹹、糖分過高，或者是晚上熬夜，喝濃茶或咖啡所體力透支引起的。
含羞草的花期在秋天，在开花后会结籽，之后就会枯萎而死，被人称之为"含羞而终"。 含羞草其实是多年生的草本，但老是被人为开花结果之后就会死去，其实含羞草枯死并不是因为开花结籽，而是天气转冷被冻死了。 含羞草原产于热带美洲，那里终年高温高湿，根本不会受冻，所以一到冬天，只要温度过低，含羞草就会被冻死。 如果想让你的含羞草活过凛冬，就要做好保暖措施。 含羞草需要注意事项和种植技巧： 种植含羞草要注意什么？ 含羞草作为一种绿植，碧绿的叶片，优美的造型，还有相当可爱的一撩就会害羞的把叶片闭合，当然也有被玩坏了的含羞草，被撩次数过多，也就不在害羞了，也有学会脸皮厚，其实是撩的过多，含羞草植株体内分泌的细胞流动现象，太过于频繁，细胞流动自然也会减少，出现不害羞现象。 植株含羞草要注意什么？
以角度分類 锐角三角形 銳角三角形的所有內角均為 銳角 。 钝角三角形 鈍角三角形是其中一角為 鈍角 的三角形，其余兩角均小於90°。 直角三角形 有一个角是 直角 （90°）的三角形为 直角三角形 。 成直角的两条边称为「 直角邊 」（cathetus），直角所对的边是「 斜邊 」（hypotenuse）；或最長的邊稱為「弦」，底部的一邊稱作「勾」（又作「句」），另一邊稱為「股」。 斜邊乘上斜邊上的高÷2=勾股相乘÷2=此直角三角形面積（ch=ab） 三角函数 直角三角形各邊與角度的關係，可以三角比表示。 以邊長分類 不等邊三角形 三條邊邊長皆不相等的三角形稱為 不等邊三角形 。 等邊三角形 等邊三角形 （又称正三角形），为三边相等的三角形。 其三個內角相等，均為60°。
工業區公辦民營污水處理廠監督機制作業規劃 產業園區用戶申辦污水納管或聯接使用查檢 作業程序 目錄 一、目的 ............................................................ 1 二、目標 ............................................................ 1 三、依據 ............................................................ 1 四、適用範圍 ........................................................ 1
